公司简介：

深圳回收宝科技有限公司成立于2014 年 7 月，专业的二手 3C 电子产品交易平台，国内手机回收行业Top3。以“让闲置回归价值”为使命，通过资源的循环利用，持续为用户和社会创造价值。回收宝核心团队成员来自互联网、供应链、运营商和手机行业等多个领域，熟知手机行业渠道零售和回收业务的各个环节，掌握数码产品供应链行业上游的各方资源。现有员工300 余人，均为 80、90 朝气蓬勃的一代，勇于创新、敢于尝试。公司以强大的领导核心、专业的技术支持及各领域人才的汇聚，与环保同行，为用户提供电子产品回收服务，推动电子产品可实现回收循环利用观念的普及，减少废旧电子设备对环境造成的污染。

招聘岗位一：

门店店员

岗位职责：

1、为顾客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顾客体验，建立顾客的忠诚度，实现销售和利润的持续增长；

2、支持以顾客为中心的文化，提供优质的顾客服务，建立顾客忠诚度；

3、熟知所有的促销及推广活动，执行店铺各类项目活动并收集回馈；

4、了解销售现状及库存情况，确保店铺货品充足，最小化商品库存损耗；

5、协助处理卖场的整理工作，为顾客提供舒适和美观的购物环境和品牌形象；

6、正确理解并展现公司的品牌文化和价值观。

任职要求：

1、较强的顾客服务意识和销售经验；

2、积极主动的团队合作精神，良好的沟通能力，乐于分享，善于引导；

3、快速学习能力，吃苦耐劳、诚信可靠；

4、能接受灵活排班满足业务的需求，包括晚班和周末上班；

5、大专及以上学历（优秀者可放宽至中专），可接受应届生；

6、性格开朗，形象端正，良好的沟通表达能力，主动销售能力强。

福利待遇：

1、薪资结构：3500底薪+1000绩效+销售额提成；

2、全面的福利：入职即购五险，节假日三倍工资，定期团建，生日福利等；

3、培训体制：完善的带薪培训，手把手辅导，培训不再走过场；

4、晋升路径：门店店员-代理店长-门店店长-城市督导-城市经理-大区经理；最快3个月晋升店长，一年晋升城市经理。

招聘岗位二：

门店店长

岗位职责：

1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务，完成并优化经营目标；

2、引导并促成门店人员达成各项经营目标；

3、门店员工管理，包括员工培训、绩效评估、储备人才的培养及发掘，持续向区域及总部输送人才；

4、配合公司的市场推广活动，维护品牌形象；

5、公司各项相关制度、政策的传达及执行。

任职要求：

1、有1-3年以上零售或品牌店铺管理工作经验；

2、大专及以上学历、市场营销及管理类专业优先考虑；

3、外貌气质佳、有亲和力，专业的服务意识及处理客诉能力；

4、良好的抗压能力、团队管理能力；

5、性格开朗，形象端正，良好的沟通表达能力，主动销售能力强。

福利待遇：

1、薪资结构：5000底薪+1000绩效+销售额提成；

2、全面的福利：入职即购五险，节假日三倍工资，定期团建，生日福利等；

3、培训体制：完善的带薪培训，手把手辅导，培训不再走过场；

4、晋升路径：门店店员-代理店长-门店店长-城市督导-城市经理-大区经理；最快3个月晋升店长，一年晋升城市经理。

联系人及联系方式：

联系人：林萌

联系电话：13823283395

简历投递邮箱：linmeng@huishoubao.com.cn